工伤残疾是指因工作所致的身体残疾。根据《劳动保障管理条例》规定，工伤按劳动者的实际工资收入，依照以下标准计算赔偿金额：

  一级工伤残疾：工伤造成残疾程度为3级（含）以下的，赔偿金额为6至10个月的工资。

  二级工伤残疾：工伤造成残疾程度为4级或5级的，赔偿金额为14至20个月的工资。

  三级工伤残疾：工伤造成残疾程度为6级或7级的，赔偿金额为30至40个月的工资。

  四级工伤残疾：工伤造成残疾程度为8级或9级的，赔偿金额为50至60个月的工资。

  五级工伤残疾：工伤造成残疾程度为10级或11级的，赔偿金额为70至80个月的工资。

  需要注意的是，以上赔偿标准以更低工资标准为基础，用实际工资收入按比例进行计算。同时，若劳动者实际工资收入高于当地更高工资标准的三倍，则按更高工资标准的三倍计算。

  总之，工伤是劳动者在工作过程中遭受的意外伤害或职业病的统称。在事故发生后，应及时进行救治，确保职工的生命健安全。当工伤事故导致职工身体残疾或者死亡后，应及时向职工或其家属支付相应的赔偿金，以保护职工和家属的权益。

  五级工伤伤残赔偿标准如下:造成一般伤害(未达到残疾)的费用赔偿。医疗费、伤者住院期间的津贴伙食补助费、生活护理费、工伤期间的统筹工资、交通食宿费。

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为18个月的地区本人工资，六级伤残为16个月的安排本人工资；(二)保留与用人单位的多少钱劳动关系。

  其中，第十级的鉴定赔偿标准是最少的，而之一级的赔偿标准是最多的。接下来，就让我们一起看看最新工伤赔偿标准计算表。